Ihr Arbeitsumfeld

Arbeiten beim Rehabilitations- und Präventionszentrum bedeutet, dass jedem Beschäftigten die Möglichkeit geboten wird, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln sowie in einem anspruchsvollen, motivierenden und sozialen Arbeitsumfeld zu agieren.

Chancengleichheit – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und Alter – ist uns dabei besonders wichtig.

Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch verantwortungsvolles Handeln, Offenheit und Achtung gegenüber dem Einzelnen aus. Wir überprüfen und optimieren kontinuierlich die Arbeitsabläufe, um sie den wandelnden Bedürfnissen der Patienten/Gäste, der Gesellschaft und der Beschäftigten anzupassen.

Mitarbeiterleistungen

Wir bemühen uns für alle Mitarbeiter ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen. Dazu gehören bei uns auch eine Vielzahl an Leistungen zur Selbstverständlichkeit:

  • Prämien im Rahmen des Betrieblichen Vorschlagswesens
  • Fortbildungszuschüsse für interessierte Mitarbeiter
  • Betriebsinterne Fort- und Weiterbildungsprogramme
  • Hilfe bei Wohnungssuche
  • Projekte im Rahmen des Qualitätsmanagements für alle Mitarbeiter
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten
Frau Steigerwald
Frau Steigerwald
Personalleiterin

Telefon: 09708 79-3460
E-Mail: steigerwald@kbb.de

Frau Braun
Frau Braun
Stellv. Personalleiterin

Telefon: 09708 79-3463
E-Mail: braun@kbb.de

Frau Volkmuth
Frau Volkmuth
Personalabteilung

Telefon: 09708 79-3461
E-Mail: volkmuth@kbb.de